CHEF DE PROJET ETUDES CVC SENIOR - H/F - Mino SA

• Il analyse les demandes des clients, coordonne et valide les réponses en matière de faisabilité (étude). Il accompagne des équipes composées d’ingénieurs, techniciens.
• Il est un élément essentiel dans la concrétisation des marchés afin de développer la prise de commandes clients.
• Il s’informe de la veille règlementaire pour répondre aux exigences des nouvelles normes et aux demandes clients.
• Il est responsable des études complexes et propose plusieurs solutions techniques. Il est à même de proposer des alternatives techniques lors des réponses aux appels d’offres.
• Il réalise des études de conception, des offres détaillées et des descriptifs techniques.
• Il réalise des notes de calcul : bilan thermique froid/chaud selon les normes SIA, label MINERGIE, dimensionnement de systèmes énergétiques.
• Il élabore les schémas de principe

Compréhension et analyse des demandes clients :

• Etre en amont des dossiers qui vont sortir en lien avec soient les BE/Architectes ou Maitre d’ouvrage.
• Identifier les appels d’offres (publics et privé) sur le marché susceptible de correspondre au positionnement et au savoir-faire de l’entreprise.
• Formaliser l’ensemble des réponses aux appels d’offres en lien avec l’équipe de chiffrage
• Analyser les besoins pour chaque projet à chiffrer
• Venir en appui technique des équipes lorsqu’un problème technique survient
• Valider les offres commerciales avec le directeur

Réalisation des études :

• Etre le garant des offres qui sortent de l’entreprise vers nos clients
• Etre au fait des évolutions technologiques du matériel et de notre métier
• Être au fait des normes SIA et de leurs évolutions
• S’assurer de l’ensemble des compétences
• Participer aux négociations commerciales et aux présentations techniques quand cela est nécessaire avec les chargés d’affaires et/ou avec le directeur.

• Diplôme dans le domaine du CVC
• Expérience de 5 ans sur un poste similaire et en Suisse
• Veille légale sur les normes SIA
• Sens de la proactivité, des priorités et de l'organisation
• Rigoureux et communicant : fonction transversale
• Discrétion et capacité d’écoute

• Avoir le sens de la négociation et d'analyse
• Avoir l'esprit d'équipe
• Posséder des qualités relationnelles et une bonne communication
• Être précis et rigoureux
• Avoir l'esprit pratique
• Savoir se montrer convainquant et proposer plusieurs alternatives
• Maîtriser les outils informatiques usuels